ГОСы по менеджменту

Государственный экзамен. ответы по менеджменту.

Список вопросов:

Вопросы:
№ 1 Менеджмент: понятие, сущность
№ 2 Цели и задачи менеджмента
№ 3 Структура управления организацией
№ 4 Основа менеджмента
№ 5 Роль управленческого решения в деятельности менеджера
№ 6 Сущность и содержание управленческого решения
№ 7 Классификация управленческих решений
№ 8 Требование к управленческому решению
№ 9 Этапы разработки и принятия решений
№ 10 Методы принятия решений
№ 11 Модели принятия решений
№ 12 Запрограммированные управленческие решения
№ 13 Запрограммированные управленческие решения и их особенности
№ 14 Интуитивный и адаптивный методы принятия решений
№ 15 Аналитический метод принятия решений
№ 16 Решение проблем методом комиссии
№ 17 Использование метода мозговой атаки при принятии решений
№ 18 Принятие решений в условиях риска
№ 19 Анализ и оценка последствий риска при принятии решений
№ 20 Меры снижения риска при принятия решений
№ 21 Организация выполнения принятых решений
№ 22 Роль человеческого фактора в процессе реализации решений
№ 23 Влияния внешней среды на принятия решений
№ 24 Учет неопределенностей при принятии решений
№ 25 Контроль исполнения принятых решений
№ 26 Эффективность управленческих решений
№ 27 Методы оценки эффективности управленческих решений
№ 28 Проблемы как предпосылки принятия решений
№ 29 Критерии выбора вариантов решения
№ 30 Качество управленческих решений
№ 31 Стратегический менеджмент
№ 32 Сущность и содержание инноваций
№ 33 Классификация инноваций
№ 34 Роль инновации в развитии предприятий
№ 35 Источники инновационных идей
№ 36 Инновационная политика государства
№ 37 Методы реализации инновационной политики государства
№ 38 Условия реализации инновационной политики государства
№ 39 Инновационная политика хозяйствующего субъекта
№ 40 Содержание и структура инновационного процесса
№ 41 Планирование инновационных процессов
№ 42 Инновационный потенциал предприятия
№ 43 Инновационный проект и методы его обоснования
№ 44 Организация инновационной деятельности на предприятии
№ 45 Венчурные фирмы
№ 46 Внутренние венчуры на предприятие
№ 47 Основные принципы инновационной деятельности
№ 48 Социально –психологическое обеспечение инноваций
№ 49 Инновационная деятельность как обьект инвестирования
№ 50 Инвестиционная привлекательность инновационного проекта
№ 51 Оценка доходности инновационных проектов
№ 52 Венчурный капитал в инновационной деятельности
№ 53 Формирование инновационных подразделений на предприятие
№ 54 Сочетание и различие стабильных и инновационных процессов
№ 55 Диагностический анализ инновационной среды 52
№ 56 Мотивация инновационной деятельности
№ 57 Инновационный рынок
№ 58 Маркетинг в инновационной сфере
№ 59 Инновационный тип развития предприятия
№ 60 Маркетинг
№ 61 Концепция управления персоналом
№ 62 Принципы управления персоналам
№ 63 Методы управления персоналом
№ 64 Сущность, цели и задачи кадрового планирования
№ 65 Способы организации найма персонала
№ 66 Требования к кандидатам при найме персонала
№ 67 порядок подбора персонала
№ 68 Цели и задачи обучения персонала
№ 69 понятия и этапы деловой карьеры
№ 70 управление деловой карьерой
№ 71 система служебно-профессионального продвижения
№ 72 работа с кадровым резервом
№ 73 требования к менеджера по персоналу
№ 74 оценка результатов работы персонала
№ 75 проблема коммуникации и адаптации
№ 76 состав и структура кадров
№ 77 организация работы командой
№ 78 Факторы влияющие на эффективность работы команды
№ 79 мотивация персонала
№ 80 Межличностные отношения в трудовом коллективе
№ 81 Стадии жизни коллектива
№ 82 понятие и виды конфликтов
№ 83 Этапы развития конфликтов
№ 84 Стратегии управления конфликтом
№ 85 Меры предупреждения
№ 86 Стимулирования труда персонала
№ 87 внеэкономические методы стимулирования персонала
№ 88 Социально-психололгический климат
№ 89 Организационная культура
№ 90 Менеджер – организатор эффективного управления

Скачать:
gosy.doc [398 Kb] (cкачиваний: 430)